秩父別育苗施設にて３月４日よりトマトの播種を開始。１６日には２度目の播種が行われるとともに、前回播種分のミニトマトの発芽の状態を確認し、補植作業が施されました。４月４日からはブロッコリーの播種を予定しています。
１月１７日、係長職・係職に向けにビジネスマナー研修会を開催。基本的なマナーとして、正しい応対言葉や電話対応等についてグループワークによる研修を受けました。また、「働きがいのある職場づくり」を目指すため、同僚や上司との普段からの接し方について考え方を学びました。
１月２０日には、全職員を対象としたコンプライアンス・メンタルヘルス研修会を開催しました。
本研修は、職員のコンプライアンス意識やビジネスマナーの向上、メンタルヘルスへの対策等を図るため毎年開催しており、実際のコンプライアンス違反事例やコロナ禍でのストレスによるトラブル事例を基に問題点を職員同士で考え合い、日頃から必要な心構えを学びました。その他、ＪＡからも災害対策計画（ＢＣＰ等）等について説明があり、ウイルスによる体調不良者発生時の対応や個人情報の取り扱い・情報セキュリティなど、組織活動での注意点について改めて職員で共有する機会となりました。
１月１８日、秩父別本所にて、農事組合長会総会・第１回農事組合長会議を開催しました。
農事組合長会総会では、役員の選出・互選が行われ、会長に土井陽平さん（日の出）、副会長に入谷知孝さん（妹背牛中央）、加藤義浩さん（沼田東部西）を選任しました。
その後、第１回農事組合長会議では、ＪＡより令和４年産米「生産の目安」の設定について説明。また、令和４年度水稲・畑作面積調査や温床除雪作業、畑作種子の取りまとめについてお願いさせて頂きました。
１月６日、秩父別本所にて令和４年度の安全祈願祭並びに豊穣祈願祭、１月１１日に沼田支所の第１６号倉庫内にて役員・関係職員が出席し農業倉庫蔵開きを執り行い、本年が組合員の皆様が大過無く、天候に恵まれ、実り多い豊かな秋を迎えられるよう、出席者一同神前に手を合わせ祈願しました。
１２月２４日、北いぶきシシトウ生産組合(杉原憲行組合長)は、妹背牛支所にて第１９回通常総会を開催しました。
杉原組合長が議長を務め議事を進行し、滞りなく全ての議案が承認されました。議案第２号では、北いぶきシシトウ生産組合の組織形態変更として、北いぶき蔬菜類生産組合との合併について審議されました。また、議案第４号では、合併後、「北いぶき蔬菜類生産組合シシトウ部会」として部会を代表する役員候補として山下晴治さんが選任されました。
１２月２１日、北いぶきブロッコリー生産組合(谷水敏和組合長)は、本所にて令和３年度通常総会を開催しました。
谷水組合長挨拶後、共励会受賞者(１０００ケース以上の出荷且つ特秀品率が高かった方)として谷水敏和さん、眞島秀樹さん、植田辰徳さん、株式会社にしや、山森正巳さん、特別賞として宮田茂樹さん、桃野貴志さんを表彰。また、出荷奨励対策達成者として、眞島秀樹さん、遠藤大亮さん、山森聡さん、山森正巳さん、植田孝典さんが表彰されました。
その後、谷水組合長が議長を務め議事を進行。滞りなく全ての議案が承認されました。
また、役員の任期満了に伴い、令和４年度からの役員新体制は次のとおりです。
組 合 長 谷水 敏和（沼田西部）
副組合長 宮西 貴志（北新）
理 事 谷口 修一（沼田中部）、西谷 健（北新）
監 事 山森 聡（日の出）、岡嶋 栄也（沼田西部）
