１月１７日、係長職・係職に向けにビジネスマナー研修会を開催。基本的なマナーとして、正しい応対言葉や電話対応等についてグループワークによる研修を受けました。また、「働きがいのある職場づくり」を目指すため、同僚や上司との普段からの接し方について考え方を学びました。
１月２０日には、全職員を対象としたコンプライアンス・メンタルヘルス研修会を開催しました。
本研修は、職員のコンプライアンス意識やビジネスマナーの向上、メンタルヘルスへの対策等を図るため毎年開催しており、実際のコンプライアンス違反事例やコロナ禍でのストレスによるトラブル事例を基に問題点を職員同士で考え合い、日頃から必要な心構えを学びました。その他、ＪＡからも災害対策計画（ＢＣＰ等）等について説明があり、ウイルスによる体調不良者発生時の対応や個人情報の取り扱い・情報セキュリティなど、組織活動での注意点について改めて職員で共有する機会となりました。
１月１８日、秩父別本所にて、農事組合長会総会・第１回農事組合長会議を開催しました。
農事組合長会総会では、役員の選出・互選が行われ、会長に土井陽平さん（日の出）、副会長に入谷知孝さん（妹背牛中央）、加藤義浩さん（沼田東部西）を選任しました。
その後、第１回農事組合長会議では、ＪＡより令和４年産米「生産の目安」の設定について説明。また、令和４年度水稲・畑作面積調査や温床除雪作業、畑作種子の取りまとめについてお願いさせて頂きました。
１月６日、秩父別本所にて令和４年度の安全祈願祭並びに豊穣祈願祭、１月１１日に沼田支所の第１６号倉庫内にて役員・関係職員が出席し農業倉庫蔵開きを執り行い、本年が組合員の皆様が大過無く、天候に恵まれ、実り多い豊かな秋を迎えられるよう、出席者一同神前に手を合わせ祈願しました。
